总裁用自己犒劳下属的小说

好莱坞编剧在亲子家庭题材的超俗套设定——父子关系不和谐，父亲总是想要子承父业，儿子总是特立独行、充满梦想，于是父子充满矛盾，总裁用自己犒劳下属的小说最终历经冒险而走到一起。这样的电影估计能列举出几十上百部。似乎好莱坞编剧完全走不出父子关系的编剧套路，总裁用自己犒劳下属的小说只要是父子一定就得是这样磕磕绊绊。 本片稍有创意的是父子二人扩充为祖孙三人，于是父子冲突由一对扩充为两对，试图以此丰富影片的情感线。由于影片的情感线主要是两对父子的情感冲突，所以大量的台词围绕着两对父子矛盾的建立和矛盾的修复，总裁用自己犒劳下属的小说相当于观众在一部电影中要忍受两套好莱坞编剧的俗套父子冲突逻辑交织在一部电影中，两对父子会说出大量的俗套台词。本以为祖孙三代探险还算是新颖，结果两对父子都不让人省心，总裁用自己犒劳下属的小说因此观众不得不陷入到这两对父子的双倍的情感修复过程中。